EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
HI
IT
JA
KO
НЕ
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
ID
SR
UK
ET
HU
TH
TR
FA
AF
MS
GA
BE
MK
AZ
BN
LA
UZ
ДАУ
Калі-небудзь чулі пра шпільку? Шпілька на лацкане - гэта насамрэч невялікія дэкаратыўныя шпількі з нейкімі словамі або малюнкамі, і па любой прычыне... кожны любіць насіць іх у кішэні. Шпількі маляўнічыя і могуць мець розную форму або мець на сабе іншыя цікавыя сімвалы, якія маюць значэнне для чалавека, які іх носіць. Такім чынам, сёння мы збіраемся абмеркаваць карпаратыўныя шпількі, якія азначаюць прэстыжныя значкі розных кампаній для іх супрацоўнікаў, каб яны маглі паставіць гэта высока.
Карпаратыўныя шпількі гуляюць важную ролю ў нашым жыцці
Карпаратыўныя шпількі могуць здацца такімі ж простымі, калі хто-небудзь бачыць у сэрцы чалавека, але паверце мне, гэта першапачатковая дэманстрацыя, якая нясе вялікую вагу. Упрыгожваючы шпількі кампаніі або каманды, гэта сімвалізуе іх сувязь з пэўнай установай і гонар за прыналежнасць да аднаго. Такім чынам, каб прымусіць чалавека атрымаць чалавечае пачуццё сувязі ў большым дабры. Акрамя таго, кліент будзе давяраць фірмовай шпільцы сваёй кампаніі за наяўныя грошы, а таксама будзе давяраць прадаўцам, з якімі яна размаўляе, у гэтай карпарацыі брэнда, таму гэта павышае іх уражлівасць адразу.
Карпаратыўныя лацканы: карпаратыўныя лацканы прызначаны не толькі для таго, каб натхняць на адзінства і адзінства - яны таксама могуць стаць эфектыўным маркетынгавым інструментам для бізнесу (вынікі). Гэта выдатна для пазнання брэнда і для таго, каб многія людзі заўсёды бачылі назву сваёй кампаніі, калі супрацоўнікі знаходзяцца ў грамадскім месцы. Гэта дазволіць мінакам заўважыць прывабныя шпількі і абудзіць іх цікаўнасць як адлюстраванне вашага брэнда, таму вазьміце яго зараз! Такі просты падыход і эфектыўнае рашэнне для кампаній, якія імкнуцца зрабіць свой брэнд прыкметным або прывабіць новых кліентаў.
Нават з пункту гледжання маркетынгу карпаратыўным шпількам надаецца асаблівае значэнне ў адпаведнасці з прафесійнай кампаніяй. Некаторыя прадпрыемствы нават ствараюць індывідуальныя шпількі, каб ідэнтыфікаваць і ўзнагароджваць супрацоўнікаў, якія дасягаюць важных мэтаў або пэўных этапаў. Напрыклад, прадавец-суперзорка настойвае на ганаровым лацкане ў знак ушанавання іх цяжкай працы і прыхільнасці. Гэта не толькі дае магчымасць прызнаць супрацоўнікаў, але цяпер падштурхоўвае да прызнання і аб'яднання ў іншых - тым самым фармуючы агульную культуру перамогі ў вашай арганізацыі.
Гэтыя падзеі могуць моцна адрознівацца, ад аддзела да пасады; таму назва не звязаная. Іншым падыходам было б стварыць спецыфічныя для кампаніі шпількі для кожнай ролі або аддзела; гэта па сутнасці эфектыўная камбінацыя двух папярэдніх метадаў, і гэта таксама памяншае неадназначнасць у зносінах. Больш за тое, стварэнне спецыяльных шпілек для такіх перыядаў, як Каляды, уносіць у супрацоўнікаў крыху святочнасці і ўзмацняе культурны дух.
Карпаратыўныя шпількі з адваротам не з'яўляюцца чымсьці новым, насамрэч важнасць і ідэя, якую яны нясуць, - гэта тое, што працягваецца і сёння. Як перажыткі эпохі, калі салдат стаяў з палосамі-шаўронамі, прышпіленымі да лацкана, у знак прызнання таго, што ён зрабіў і хто ён такі (і калі не адзнака, то нейкая іншая фанфара), цяпер яны здаюцца маркерамі больш добрай-пяшчотнай, але сціплейшай мэты ў сучасным дзелавым свеце; даць прызнанне там, дзе гэта належыць. Многія кампаніі выкарыстоўваюць гэтыя шпількі як традыцыю, бо гэта дапамагае аб'яднаць усіх супрацоўнікаў, старанна працаваць і адчуваць матывацыю ва ўсім, што яны робяць.
На самай справе кажучы простымі словамі, нават калі карпаратыўныя шпількі могуць здацца недарэчнымі. Для многіх з нас яны з'яўляюцца велізарнымі аб'ектамі, калі справа даходзіць да карпаратыўнага свету. Яны становяцца іконай, вакол якой трэба аб'ядноўвацца, зброяй прыбытку ад маркетынгу, кропкай дотыку ў працэсе распрацоўкі і, што самае галоўнае, рэчаіснасцю культуры кампаніі. Шпількі з адваротам не з'яўляюцца навінкай на планеце прасоўвання і маркетынгу, аднак такая антыкварная характарыстыка зрабіла іх надзвычай карыснымі, а таксама для любой кампаніі, каб аб'яднаць іх з арсеналам фірмовай ідэнтычнасці або таксама падняць настрой сярод работнікаў. Такім чынам, калі вы сутыкнецеся з мысленнем росту, упрыгожаным на чыіх-небудзь грудзях не толькі шапкай «як крута».
Кампанія выкарыстоўвае самае перадавое праграмнае забеспячэнне CRM ERP, карпаратыўныя вытворчыя сістэмы MRP, кожны этап вытворчасці можа надзвычай кантралявацца.
кампанія супрацоўнічае разам з трыма міжнароднымі лагістычнымі фірмамі, якія забяспечваюць хуткую надзейную дастаўку сваёй прадукцыі. прапануюць сваю прадукцыю больш чым 3000 кліентам па ўсім карпаратыўным экспарту шпілек у больш чым 50 краін.
Вытворчыя магутнасці Source Mall плошчай 2,200 квадратных метраў, на якіх больш за 16 гадоў працуюць больш за 100 карпаратыўных работнікаў.
Металічныя бірулькі, манеты, медалі з адваротам - гэта большасць карпаратыўных значкоў, але яны таксама забяспечваюць упакоўку аксесуараў.