EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
HI
IT
JA
KO
EI
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
ID
SR
UK
ET
HU
TH
TR
FA
AF
MS
GA
BE
MK
AZ
BN
LA
UZ
HAW
Kas olete kunagi kuulnud reväärinõelast? Reväärinõel on tegelikult väikesed dekoratiivsed nööpnõelad, millel on teatud tüüpi sõnad või kujutised, ja mis tahes põhjusel ... kõigile meeldib neid taskus kanda. Nõelad on värvilised ja neid saab kujundada erinevalt või neil võib olla muid lahedaid sümboleid, mis kannavad neid kandva inimese jaoks tähendust. Seetõttu arutleme täna ettevõtete reväärinõelte üle, mis tähendab erinevate ettevõtete prestiižnõelamärke nende töötajatele, et nad saaksid seda kõrgele tõsta.
Ettevõtte rinnanõelad mängivad meie elus olulist rolli
Ettevõtte reväärinõelad võivad tunduda sama lihtsad, kui keegi näeb inimese südamekülge, kuid uskuge mind, see on ettenähtav eputamine, millel on suur kaal. Kaunistades ettevõtte või meeskonna revääri nööpnõelad, sümboliseerib see nende sidet konkreetse institutsiooniga ja uhkust ühtekuuluvuse üle. Nii et selleks, et luua inimlik sideme tunne suuremas hüvangus. Lisaks usaldab klient oma ettevõtte kaubamärgiga revääri nööpnõela sularahas ja usaldab ka müügitöötajaid, kellega ta selle ettevõtte kaubamärgiga suhtleb, mistõttu suurendab see nende muljet korraga.
Ettevõtte reväärinõelad: ettevõtte reväärid ei ole mitte ainult ühtsuse ja ühtsuse inspireerimiseks – need võivad toimida ka tõhusa turundusvahendina ettevõtetele (väljundid). See on suurepärane brändi eksponeerimiseks ja tagab, et paljud inimesed näevad alati oma ettevõtte nime, kui need töötajad on avalikus kohas. Need võimaldavad möödujatel märgata ahvatlevaid nööpnõelad ja äratada nende uudishimu teie kaubamärgi peegeldusena, seega haarake see kohe kinni! Selline lihtne lähenemine ja tõhus lahendus ettevõtetele, kes soovivad muuta oma brändi nähtavaks või meelitada uusi kliente.
Professionaalse ettevõtte hinnangul on ettevõtete revääritihvtidel isegi turunduse seisukohast väljaspool erilist tähendust. Mõned ettevõtted loovad isegi kohandatud reväärinõelu, et tuvastada ja premeerida töötajaid, kes saavutavad olulised eesmärgid või saavutavad konkreetsed verstapostid. Näiteks nõuab superstaarmüüja aurevääri aumärki, et austada nende rasket tööd ja pühendumust. See mitte ainult ei anna vahendit töötajate tunnustamiseks, vaid õhutab nüüd ka teistes tunnustust ja meeskonnatööd, moodustades seeläbi teie organisatsioonis üldise võidukultuuri.
Need sündmused võivad olla väga erinevad, olenevalt osakonnast. seega pealkiri seosetu. Teine võimalus oleks luua iga rolli või osakonna jaoks ettevõttepõhised revääritihvtid; see on sisuliselt tõhus kombinatsioon kahest eelmisest meetodist ja vähendab ka ebaselgust suhtluses. Veelgi enam, spetsiaalsete nööpnõelade loomine sellisteks perioodideks nagu jõulud, mis annab töötajatele pisut pidulikkust ja sünergiat veelgi oma kultuurilisele vaimule.
Ettevõtte reväärinõelad pole midagi uut, tegelikult on nende olulisus ja idee, mida nad kannavad, veel tänapäevalgi. Nagu jäänused ajast, mil sõdur seisis revääri külge kinnitatud triibuliste nööride ääres, tunnistades, mida ta on teinud ja kes ta oli (ja kui mitte märk, siis mõni muu kõmu), näivad need nüüd märgid lahkema-leebema, kuid tagasihoidlikuma eesmärgi saavutamiseks tänapäeva ärimaailmas; tunnustada seal, kus see on vajalik. Paljud ettevõtted kasutavad neid nööpnõelu traditsioonina, kuna see aitab koondada kõiki töötajaid, teha tööd ja tunda end motiveerituna kõigeks, mida nad teevad.
Lihtsamalt öeldes võib öelda, et isegi kui ettevõtte nööpnõelad võivad tunduda väljas.Väikesed asjad paljudele meist on need suured objektid, kuigi tegemist on ettevõtete maailmaga.) Neist saab ikoon, mis ühendab, turundustulu relv, puutepunkt disainiprotsessis ja mis kõige tähtsam, ettevõtte kultuuri kaja. Reväärinõelad ei ole reklaami ja turunduse planeedil uudsed, kuid selline antikvaarne omadus on muutnud need äärmiselt kasulikuks ka igale ettevõttele, et ühendada see oma kaubamärgi identiteedi arsenaliga või tõsta töötajate vaimu. Niisiis, kui kohtate kasvule suunatud mõtteviisi, mille rinnal on rohkem kui lihtsalt "kui lahe" müts.
Ettevõte kasutab kõige arenenumat CRM-i ERP-tarkvara, ettevõtte revääritippide rakendamist MRP-tootmissüsteemides, iga tootmisetappi saab väga hästi kontrollida.
ettevõte teeb koostööd kolme rahvusvahelise logistikafirmaga, mis tagavad oma toodete kiire ja usaldusväärse kohaletoimetamise. pakuvad oma tooteid enam kui 3000 kliendile üle kogu ettevõtte reväärinõelte ekspordiks enam kui 50 riiki.
Source Mall 2,200-ruutmeetrine tootmisüksus, millel on rohkem kui 16-aastane tootmiskogemus rohkem kui 100 ettevõtte reväärinõelaga töötajat.
Metallist väljakutse võtmehoidjad, mündid, medalite reväärinõelad on enamik ettevõtte reväärinõelu, kuid need pakuvad ka erinevaid tarvikuid.