Ai auzit vreodată de un ac de rever? Un ace de rever este de fapt un mic ace decorativ cu un fel de cuvinte sau imagini pe ele, și din orice motiv... toată lumea adoră să le poarte în buzunar. Acele sunt colorați și pot fi modelate diferit sau pot avea alte simboluri interesante pe ele, care au semnificație pentru persoana care le poartă. Prin urmare, astăzi vom discuta despre ace de rever corporative, ceea ce înseamnă insigne de prestigiu ale diferitelor companii pentru angajații lor, astfel încât să le poată pune sus.
Aceurile corporative joacă un rol vital în viața noastră
Ace de rever corporative pot simți că sunt la fel de simple atunci când oricine vede pe partea inimii o persoană, dar crede-mă, este vorba de spectacol inițial, tipurile au greutate mare pe care o poartă. Prin împodobirea acelor companiei sau echipei, simbolizează legătura lor cu o anumită instituție și mândria de a aparține împreună. Așadar, pentru a face pe cineva să obțină un sentiment uman de conexiune în binele mai mare. În plus, un client ar avea încredere în acul de marca al companiei sale și, de asemenea, are încredere în lucrătorii de vânzări cu care vorbește în acel brand de corporație, motiv pentru care le sporește impresionantul dintr-o dată.
Ace corporative: reverele corporative nu sunt doar pentru a inspira unitate și unicitate - ele pot, de asemenea, să devină un instrument de marketing eficient pentru afaceri (ieșiri). Este excelent pentru expunerea mărcii și pentru a vă asigura că mulți oameni își văd întotdeauna numele companiei atunci când acești angajați sunt într-un loc public. Acestea vor permite trecătorilor să observe ace atractive și să le stârnească curiozitatea ca reflectare a mărcii dvs., prin urmare, apucați-l acum! O abordare atât de simplă și o soluție eficientă pentru companiile care caută să își facă marca vizibilă sau să atragă clienți noi.
Chiar și dincolo de punctul de vedere al marketingului, ace de rever corporative primesc semnificații speciale conform unei companii profesioniste. Unele companii chiar creează ace personalizate pentru a identifica și a recompensa angajații care ating obiective importante sau ating anumite repere. De exemplu, un agent de vânzări superstar insistă asupra unui ac onorific pentru a-și venera munca și angajamentul. Acest lucru nu numai că oferă un mijloc de recunoaștere a angajaților, dar acum instigă recunoașterea și colaborarea în echipă în rândul altora - formând astfel o cultură generală câștigătoare în cadrul organizației dvs.
Aceste evenimente pot varia foarte mult, de la departament la post; de unde titlul fără legătură. O altă abordare ar fi crearea de ace de rever specifice companiei pentru fiecare rol sau departament; aceasta este în esență o combinație eficientă a celor două metode anterioare și reduce ambiguitatea și în comunicare. Mai mult, crearea unor ace specifice pentru perioade precum Crăciunul care contribuie cu puțină festivitate angajaților și sinergii și mai mult spiritul său cultural.
Ace de rever corporative nu sunt nimic nou, de fapt, importanța și ideea pe care o poartă este ceva care se desfășoară încă în această zi. Asemenea rămășițelor unei epoci în care soldatul stătea lângă chevronele în dungi fixate de reverul său recunoscând ceea ce a făcut și cine era (și dacă nu un semn, atunci o altă fanfară), ele par acum semnele pentru obiectivul mai blând, dar mai umil în lumea afacerilor de astăzi; pentru a da recunoaștere acolo unde se cuvine. Multe companii folosesc acești ace ca o tradiție, deoarece ajută la reunirea tuturor angajaților, muncește din greu și se simte motivat pentru tot ceea ce fac.
De fapt, vorbind în termeni simpli, chiar dacă științe corporative ar putea părea. Lucrurile mici pentru mulți dintre noi sunt obiecte uriașe în timp ce vine vorba de lumea corporativă) Ele devin o icoană pentru a se uni, o armă a veniturilor de marketing, un punct de contact pentru procesul de proiectare și, cel mai important, reverberația culturii companiei. Acele de rever nu sunt noi pe planeta promovării și marketingului, cu toate acestea, acest tip de caracteristică anticară le-a făcut în mod pozitiv extrem de benefice, de asemenea, pentru orice afacere, pentru a le combina cu arsenalul de identitate de marcă sau, de asemenea, pentru a ridica un spirit în rândul lucrătorilor. Așadar, atunci când dai peste o mentalitate de creștere înscrisă pe pieptul cuiva cu mai mult decât o pălărie „ce tare”.
Compania folosește cele mai avansate software-uri CRM ERP, sisteme de producție MRP de implementare a acelor corporative, fiecare pas de producție poate extrem de controlat de calitate.
Compania colaborează împreună cu trei firme internaționale de logistică care asigură livrarea rapidă și fiabilă a produselor lor. oferă produsele lor mai mult de 3000 de clienți din întreaga corporație, exportă în peste 50 de țări.
Source Mall, o unitate de producție de 2,200 de metri pătrați, cu o experiență de producție de peste 16 ani, peste 100 de lucrători corporativi de ace de rever.
Brelocurile metalice, monedele, ace de rever pentru medalii sunt cele mai multe articole corporative de ace de rever, dar oferă și ambalaje de accesorii din gama.