Hech qachon lapel haqida eshitganmisiz? Lapel pinasi aslida qandaydir turdagi so'zlar yoki tasvirlar bo'lgan kichik dekorativ ignalardir va nima sababdan ... har kim ularni cho'ntagiga kiyishni yaxshi ko'radi. Pinlar rang-barang va har xil shaklda bo'lishi mumkin yoki ularni kiygan odam uchun ma'noni anglatuvchi boshqa ajoyib belgilarga ega bo'lishi mumkin. Shunday qilib, bugun biz korporativ lapel pinlarini muhokama qilamiz, ya'ni turli kompaniyalarning obro'li pin nishonlarini o'z xodimlari uchun yuqoriga qo'yishlari mumkin.
Korporativ lapellar bizning hayotimizda muhim rol o'ynaydi
Korporativ lapellar har kim odamning yuragi tomonini ko'rsa, o'zini juda oddiy deb his qilishi mumkin, ammo menga ishoning, bu og'ir vaznga ega bo'lgan oldingi namoyish. Kompaniya yoki jamoaning lapel pinlarini bezatib, bu ularning ma'lum bir muassasa bilan aloqasi va birga bo'lishdan g'ururlanishni anglatadi. Shunday qilib, insonning aloqadorlik tuyg'usini yaxshiroq qilish uchun. Bundan tashqari, mijoz naqd pulda o'z kompaniyasining markali lapel piniga ishonadi va u bilan gaplashadigan sotuvchilarga ushbu korporatsiya brendiga ishonadi, shuning uchun bu ularning ta'sirchanligini birdaniga oshiradi.
Korporativ lapellar: Korporativ lapellar nafaqat birlik va birlikni ilhomlantirish uchun emas, balki ular biznes (chiqishlar) uchun samarali marketing vositasi sifatida ham ikki baravar ko'payishi mumkin. Bu brendni tanitish va ko'pchilik odamlar jamoat joyida bo'lganda o'z kompaniyalari nomini ko'rishlarini ta'minlash uchun juda yaxshi. Bular o'tkinchilarga jozibali pinlarni payqash va brendingizning aksi sifatida qiziqishlarini uyg'otish imkonini beradi, shuning uchun uni hoziroq oling! Bunday oddiy yondashuv va o'z brendini ko'rinadigan yoki yangi mijozlarni jalb qilmoqchi bo'lgan kompaniyalar uchun samarali yechim.
Marketing nuqtai nazaridan tashqari, korporativ lapel pinlariga professional kompaniyaga ko'ra alohida ma'no beriladi. Ba'zi korxonalar hatto muhim maqsadlarga erishgan yoki aniq marralarga erishgan xodimlarni aniqlash va mukofotlash uchun maxsus lapel pinlarini yaratadilar. Misol uchun, superyulduz sotuvchi o'zlarining mehnatsevarligi va majburiyatlarini hurmat qilish uchun faxriy lapel taqishni talab qiladi. Bu nafaqat xodimlarni tanib olish uchun vosita bo'libgina qolmay, balki endi boshqalarni tan olish va jamoada birlashishga undaydi - bu sizning tashkilotingizda umumiy g'alaba qozonish madaniyatini shakllantiradi.
Ushbu voqealar bo'limdan ish roliga qadar juda katta farq qilishi mumkin; shuning uchun unvon bog'liq emas. Yana bir yondashuv har bir rol yoki bo'lim uchun kompaniyaga xos lapel pinlarini yaratish bo'ladi; bu mohiyatan oldingi ikkita usulning samarali kombinatsiyasi bo'lib, u muloqotda ham noaniqlikni kamaytiradi. Bundan tashqari, Rojdestvo kabi davrlar uchun maxsus pinlarni yaratish, bu xodimlarga bir oz bayram bilan hissa qo'shadi va uning madaniy ruhini yanada kuchaytiradi.
Korporativ lapellar yangilik emas, aslida ularning ahamiyati va g'oyasi bugungi kungacha davom etayotgan narsadir. Askarning egniga qadalgan chiziqli chevronlar yonida turgan davrning qoldiqlari kabi, ular qilgan ishini va kimligini tan olish uchun (va agar u o'sha paytda biron bir shov-shuv bo'lmasa), ular bugungi ishbilarmonlik dunyosida yumshoqroq, ammo kamtarroq maqsadning belgisi bo'lib ko'rinadi; qayerda ekanligini tan olish. Ko'pgina kompaniyalar ushbu pinlardan an'ana sifatida foydalanadilar, chunki bu barcha xodimlarni birlashtirishga, qattiq ishlashga va ular qilayotgan har bir narsa uchun motivatsiyani his qilishga yordam beradi.
Aslida, oddiy so'zlar bilan aytganda, korporativ pinlar ko'pchiligimiz uchun kichik narsalar bo'lib tuyulishi mumkin bo'lsa ham, ular korporativ dunyoga kelganda, ular ulkan ob'ektlardir ) Ular birlashish uchun belgi, marketing daromadi quroli, dizayn jarayoni uchun aloqa nuqtasi va eng muhimi kompaniya madaniyatining aks-sadosiga aylanadi. Lapel pinlari reklama va marketing sayyorasida yangilik emas, ammo bunday antikvar xususiyat ularni har qanday biznes uchun o'zining brend identifikatori arsenali bilan birlashtirish yoki ishchilar orasida ruhni ko'tarish uchun juda foydali bo'ldi. Shunday qilib, siz birovning ko'kragiga shunchaki "qanday zo'r" shlyapa bilan bezatilgan o'sish tafakkuriga duch kelsangiz.
kompaniya eng ilg'or CRM ERP dasturiy ta'minotidan, korporativ lapel pinlarini amalga oshirishda MRP ishlab chiqarish tizimlaridan foydalanadi, har bir ishlab chiqarish bosqichi juda sifatli nazorat qilinishi mumkin.
kompaniya uchta xalqaro logistika kompaniyasi bilan hamkorlik qiladi, o'z mahsulotlarini tez va ishonchli etkazib berishni ta'minlaydi. 3000 dan ortiq mijozlarga o'z mahsulotlarini taklif qiladilar, butun korporativ lapellar 50 dan ortiq mamlakatlarga eksport qilinadi.
Source Mall 2,200 kvadrat metr maydonda 16 yildan ortiq ishlab chiqarish tajribasiga ega bo'lgan 100 dan ortiq korporativ lapel pins ishchilariga ega.
Metall kalit zanjirlar, tangalar, medallar lapel pinlari korporativ lapellar uchun eng ko'p narsalardir, lekin ular shuningdek, aksessuarlarni qadoqlash bilan ta'minlaydi.